Szkolenie dopasowane do decyzji, które naprawdę podejmuje dana rola.

02 Zakres

Co sprawdzamy

• Szkolenie kadry kierowniczej: obowiązki kierownictwa, raportowanie incydentów i odpowiedzialność osobista. Forma live online classroom lub na miejscu w siedzibie, w wariantach od krótkiej sesji wykładowej po dłuższą z ćwiczeniem tabletop i rozmową kontrolną po kilku miesiącach.
• E-learning dla pracowników biurowych: moduły cyber awareness w języku polskim, a w wariancie rozszerzonym symulacje phishingu i raport zarządczy z metrykami. Edukacja personelu z zakresu cyberbezpieczeństwa jest jednym ze środków wymaganych przez art. 8 ustawy o KSC.
• Szkolenia dla zespołów terenowych: pakiet toolbox talks (krótkie spotkania zmianowe prowadzone przez kierowników), plakaty na obiekty technologiczne oraz opcjonalnie mobile microlearning dla pracowników bez dostępu do komputera.

04 Materiały

Co przygotować

• Role i grupy odbiorców: kadra kierownicza, pracownicy biurowi, zespoły terenowe.
• Kontekst obowiązków, na przykład status KSC oraz decyzje, które podejmują poszczególne role.
• Warunki organizacyjne: liczebność grup, lokalizacje i specyfikę obiektów, jeżeli szkolimy zespoły terenowe.

06 Granice

Czego ta usługa nie zastępuje

Szkolenie wspiera realizację obowiązków, ale nie zastępuje wdrożenia środków zarządzania ryzykiem ani decyzji kierownictwa. Za realizację obowiązku szkoleniowego i za bezpieczeństwo organizacji odpowiada podmiot. Nie wystawiamy niezatwierdzonego certyfikatu uczestnictwa jako dowodu zgodności.

08 Pytania

Pytania przed rozpoczęciem

• Czy szkolenie kadry to obowiązek? Tak. Ustawa o KSC nakłada na kierownika podmiotu kluczowego i ważnego obowiązek szkolenia raz w roku kalendarzowym (art. 8e).
• Czy e-learning wystarczy dla wszystkich? Nie. Pracownicy bez dostępu do komputera, na przykład operatorzy, potrzebują innego formatu, dlatego dla zespołów terenowych dobieramy toolbox talks i materiały na obiekty.
• Czy wystawiacie certyfikat uczestnictwa? Nie obiecujemy niezatwierdzonego certyfikatu uczestnictwa. Ustalamy jasny zakres odbiorców, tematów i następnego kroku.